Весенние курсы английского
Подарочные сертификаты от Cambridge.ua
Первый Кембриджский<br>образовательный центр Первый Кембриджский<br>образовательный центр
Все курсы
Меню
Проверить свой уровень
Золотые Ворота, вул. Ярославов Вал, 13/2-б

(044) 580 33 00

  • (095) 580 33 00
  • (063) 580 33 00
  • (098) 580 33 00

ru

  • RU
  • UK
Кабинет
  • Английский для взрослых
  • Английский для работы
  • Английский для детей
  • Английский для подростков
  • Подготовка к FCE, CAE, CPE
  • Подготовка к IELTS, TOEFL
  • Английский индивидуально
  • Клубы, игры, библиотека
  • Корпоративный английский
  • Учебные программы
  • Преподаватели
  • О компании
  • Почему мы
  • Экзамены Cambridge English
  • Скидки на обучение
  • Новости
  • Блог
  • Вакансии
  • Контакты
Кабинет
Проверить свой уровень
  • Учебные программы
  • Преподаватели
  • О компании
  • Почему мы
  • Экзамены Cambridge English
  • Скидки на обучение
  • Новости
  • Блог
  • Вакансии
  • Контакты

Золотые Ворота, ул. Ярославов Вал, 13/2-б

(044) 580 33 00

  • (095) 580 33 00
  • (063) 580 33 00
  • (098) 580 33 00

info@cambridge.ua

  • RU
  • UK
  1. Главная
  2. Блог
  3. 5 мифов, которые нужно развеять, чтобы найти работу мечты

5 мифов, которые нужно развеять, чтобы найти работу мечты

  • Елена Полотняная

    Content manager

5 мифов о поиске работы мечты
24.09.2018
2
3 минуты
  • General English
  • Grammar

Чувствуете, что пора менять работу, но сама мысль об этом заставляет вас бледнеть, краснеть, а под кожей начинают свой забег самые неприятные из мурашек? Наверно, подобный дискомфорт когда-нибудь переживал даже успешный топ-менеджер. Ведь смена работы — всегда выход из зоны комфорта.

В то же время это возможность измениться, развиваться и раскрыть свои лучшие способности. Конечно, поиск работы может превратить жизнь в ад. Этот стрессовый период способен разуверить человека в собственных силах и демотивировать его в поисках лучших возможностей для личностного и финансового развития.

Однако даже после множества неудачных собеседований и отклоненных резюме не стоит опускать руки. Возможно, дело не в том, что вы недостаточно подходите для желаемой должности, а в том, что вы попали в плен распространенных стереотипных представлений, связанных с поиском работы. Обратите внимание на 5 мифов, которые могут помешать получить должность мечты даже самому квалифицированному специалисту.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Быть вежливым по-английски: как говорить на самые деликатные темы

Миф первый: Стоит отправлять как можно больше резюме в различные фирмы

Соискатели часто руководствуются принципом «больше отправленных резюме — больше шансов получить хоть какую-то должность». Такие люди составляют одно универсальное резюме и рассылают его во все более или менее интересные компании в надежде, что хотя бы одна из них пригласит на собеседование. Часто эти резюме даже не касаются конкретной должности, и часто соискатель не особенно хочет работать именно в этой компании, но все равно считает своим долгом перегрузить почту HR-специалиста запросами. Такая тактика ошибочна, ведь вы рискуете оказаться в должности, очень далекой от заветной.

Формулируйте свои запросы четче, уважайте себя и время ваших потенциальных работодателей. Выберите фирмы, наиболее интересные именно вам, и составляйте резюме в соответствии с конкретной вакансии. Пусть присланных резюме будет не десять, а три, зато ваши шансы получить работу мечты с соответствующей зарплатой значительно возрастут.

Миф второй: Если я не полностью соответствую требованиям, то не получу желаемую должность

Читаете перечень необходимых для должности навыков и начинаете колебаться, стоит ли вообще подавать резюме? Зря.

Чрезмерная застенчивость или неуверенность в собственных силах, очевидно, не лучшие ваши черты. Любая должность предполагает, что часть необходимых умений вы получите уже непосредственно на работе. В этом и заключается развитие вас как человека и как специалиста своего дела. Поэтому если вы владеете примерно 70-80% необходимых навыков, то смело подавайте резюме в компанию, которая вас заинтересовала. И не забудьте подкрепить CV качественным мотивационным письмом.

Миф третий: Я получу эту работу, если являюсь мегакрутым специалистом

Парадокс заключается в том, что порой знать свое дело на все 100 недостаточно. Именно поэтому люди, которые занимаются отбором кандидатов на должности, обязательно поставят вам ряд вопросов, на первый взгляд не имеющих никакого отношения к сфере деятельности. Ваши планы на будущее, ваша личная жизнь, ваш уровень мотивации — все эти факторы могут как сыграть на руку, так и помешать во время собеседования.

Иногда компании проще взять неопытного, но коммуникабельного менеджера, или же чрезвычайно мотивированного молодого финансиста, которого легче научить, чем специалиста с опытом. В любом случае, не расстраивайтесь и продолжайте поиски работы мечты. Ваш опыт обязательно оценят.

Миф четвертый: Мне не нужно сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо — не обязательное, но желательное дополнение к резюме, в котором вы можете рассказать немного больше о себе как о человеке, продемонстрировать коммуникативные навыки, чувство юмора, а также объяснить, почему хотите попасть именно в эту компанию и именно на эту должность . Поэтому такие письма нужно писать максимально индивидуально, от первого лица — некорректно дублировать их на разные должности.

Конечно, вы можете его не писать, и далеко не каждый специалист по отбору персонала читает все сопроводительные письма к резюме. Но не стоит терять шанс показать себя интересной личностью, ведь это может стать ключевым при выборе одного человека из нескольких кандидатов.

Миф пятый: Достаточно просто прислать резюме в компанию

Итак, вы прислали полноценное резюме и добавили к нему сопроводительное письмо, которое наилучшим образом демонстрирует ваши положительные качества как человека и как специалиста. Вы хотите получить эту работу. Мы мечтаете о ней. Однако никакой реакции от компании почему-то не поступает.

Для этого может быть много причин — банально, ваше резюме потерялось или попало в спам. В любом случае, нужно сделать все, чтобы убедиться, что ваш запрос поступил к работодателю. Найдите контакты людей, работающих с персоналом в фирме, которая вас заинтересовала.

Свяжитесь с ними в соцсетях — к счастью, современные технологии дают множество возможностей для подобной коммуникации. Попутно, можно еще раз объяснить, почему вам так важно получить эту должность. И помните, что нельзя сделать слишком много для поиска работы, главное сделать все, что в ваших силах.

Напомним, что недавно мы писали про 5 видео, которые помогут изучить бизнес-английский

2

Оставить комментарий Отменить ответ

Спасибо за ваш комментарий! После модерации мы опубликуем его на нашем сайте :)

Читайте также

Кембриджские экзамены для детей: стоит ли их сдавать и какие они бывают?

6 минут

Pre-Intermediate: что известно об этом уровне английского языка

8 минут

All we need is happiness! Говорим о счастье на английском языке

7 минут

Мультфильмы на английском по уровням — подборка для взрослых и детей

2 минуты

I’m going to doze off! Как оригинально говорить о сне на английском

6 минут

Фразовые глаголы в английском языке: 150+ популярных примеров, которые должен знать каждый

8 минут

Контакты

Киев, 01054, Украина, ул. Ярославов Вал, 13/2-Б, 1 этаж, офис 39. Ближайшая станция метро — Золотые Ворота

@CambridgeUA
наш Telegram канал

Пользователю

  • Карта сайта
  • Правила центра
  • Договор обучения

Наша школа

  • О компании
  • Экзамены Cambridge English
  • Учебные программы
  • Преподаватели
  • Тест на уровень английского
  • Блог
  • Новости
  • Почему мы
  • Вакансии
  • Контакты

Курсы английского языка Сambridge

  • Все курсы
  • Английский для взрослых
  • Английский для подростков
  • Английский для детей
  • Онлайн-курсы
  • Подготовка к FCE, CAE, CPE
  • Английский для работы
  • Подготовка к IELTS, TOEFL
  • Корпоративный английский
  • Клубы, игры, библиотека
cambridge-english-qualifications

© 2009–2023 Официальный подготовительный центр University of Cambridge English Examinations в Украине, лицензия №52374