HR Day 2026: Cambridge.ua среди партнеров и спикеров форума

HR Day 2026: Cambridge.ua среди партнеров и спикеров форума
30.07.2026

В Киеве состоялся форум HR Day 2026, главной темой которого стала культура поддержки и смысла в работе команд. Cambridge.ua выступил специальным партнером мероприятия.

Организаторы вынесли в центр дискуссии проблему, с которой сталкивается большинство компаний: темп изменений ускоряется, нагрузка на команды растёт, а люди истощены — и привычные инструменты мотивации работают всё слабее.

Участники форума искали ответ на вопрос, как сделать так, чтобы корпоративные ценности не оставались на слайдах, а воплощались в повседневных управленческих решениях.

Среди ключевых направлений обсуждения — практики вовлеченности команд, построение доверия и взаимоподдержки, а также подходы к мотивации в условиях высокой нагрузки.

Формат мероприятия:

  • 2 дня выступлений;
  • 80 спикеров;
  • 500+ участников;
  • 4 параллельных потока.

Один из докладов форума — от Анастасии Полушиной, CMO Cambridge.ua и Grade. Тема выступления: «Не открывайте вакансию — оглянитесь вокруг! Как находить нужных людей внутри команды, когда рынок не может их предоставить».

Спикер разъяснила, почему сотрудник, уже работающий в компании, нередко приносит бизнесу больше пользы, чем внешний кандидат с профильным опытом.

Отдельный блок был посвящён тому, как заметить потенциал человека ещё до того, как он формально «дорастёт» до новой роли, и как выстроить систему внутренних переходов так, чтобы одно перемещение не запускало цепную реакцию открытых вакансий вплоть до стартовых позиций. Анастасия не обошла вниманием и ограничения этого подхода — в каких случаях внутренняя мобильность не сработает и как встроить её в долгосрочную стратегию компании.

Помимо партнерства и выступления, команда Cambridge.ua представила собственный стенд на выставке и общалась с участниками форума.

По информации организаторов, HR Day проводится уже в 22-й раз. Cambridge.ua поддерживает мероприятие и участвует в партнерстве уже несколько лет подряд.