HR Day 2026: Cambridge.ua серед партнерів і спікерів форуму
У Києві відбувся форум HR Day 2026, головною темою якого стала культура підтримки та сенсів у роботі команд. Cambridge.ua виступив спеціальним партнером події.
Організатори винесли в центр дискусії проблему, з якою стикається більшість компаній: темп змін пришвидшується, навантаження на команди зростає, а люди виснажені — і звичні інструменти мотивації працюють дедалі слабше.
Учасники форуму шукали відповідь на питання, як зробити так, щоб корпоративні цінності не залишалися на слайдах, а перетворювалися на щоденні управлінські рішення.
Серед ключових напрямів обговорення — практики залученості команд, побудова довіри та взаємопідтримки, а також підходи до мотивації в умовах високого навантаження.
Формат події:
- 2 дні доповідей;
- 80 спікерів;
- 500+ учасників;
- 4 потоки.
Одна з доповідей форуму — від Анастасії Полушиної, CMO Cambridge.ua та Grade. Тема виступу: «Не відкривайте вакансію — озирніться! Як знаходити потрібних людей всередині команди, коли ринок не може їх надати».
Спікерка розібрала, чому співробітник, який уже працює в компанії, повсякчас дає бізнесу більше, ніж зовнішній кандидат із профільним досвідом.
Окремий блок був присвячений тому, як помітити потенціал людини ще до того, як вона формально «доросла» до нової ролі, і як вибудувати систему внутрішніх переходів так, щоб один рух не запускав ланцюгову реакцію відкритих вакансій аж до стартових позицій. Не оминула Анастасія й обмежень підходу — де внутрішня мобільність не спрацює і як вбудувати її в довгострокову стратегію компанії.
Крім партнерства й виступу, команда Cambridge.ua представила власний стенд на виставці та спілкувалася з учасниками форуму.
За інформацією організаторів, HR Day проводиться вже 22-й раз. Cambridge.ua підтримує захід і долучається до партнерства вже кілька років поспіль.
