В современном мире все больше компаний предлагают своим сотрудникам возможность бесплатно или выгодно изучать английский язык. Несмотря на распространенность такой «плюшки», руководители и HR-менеджеры все еще сталкиваются с проблемами организации языкового развития для коллег.
Одной из них является непонимание разницы между обучением на общем курсе и корпоративным изучением английского.
В этом материале мы сравним два способа языкового развития, чтобы не только руководители, но и сотрудники имели возможность сделать максимально правильный выбор!
Основная информация про курсы
Перед тем, как говорить о разнице или схожести курсов, стоит рассмотреть основную информацию о них. Сравнение основано именно на принципах работы Cambridge.ua, но подобную структуру вы встретите и в других центрах изучения иностранного языка.
Общие курсы — это программы, доступные каждому студенту. На них вы будете учиться с незнакомыми людьми, выбрать можете одну из таких программ:
- Изучение уровня,
- Разговорный английский,
- Интенсивный английский,
- Бизнес-английский,
- Юридический английский,
- Подготовка к IELTS.
В свою очередь, корпоративные курсы — это занятия, которые проходят в кругу ваших коллег. Вместе вы можете изучать как имеющуюся в центре программу, так и, по предварительному запросу, адаптированную под ваши потребности.
Однако наполнение групп — это далеко не все отличия корпоративных и общих курсов.
В чем заключаются отличия?
Основа что корпоративных, что общих курсов одинакова — это изучение английского языка с помощью современных и эффективных методов преподавания.
Однако вступительное тестирование, тематика программы, время и продолжительность занятий могут отличаться.
Тестирование перед началом обучения
Те, кто желают стать студентом общей группы, имеют возможность пройти тестирование на сайте Cambridge.ua, которое проверяет навыки чтения, восприятия на слух и письма.
После этого с вами свяжутся наши менеджеры, которые быстро проверят уровень навыков говорения, на основе результатов теста помогут выбрать нужный курс и группу. При необходимости, эксперты смогут ответить на любые ваши вопросы по организации обучения.
Тестирование для корпоративных студентов происходит уже после регистрации сотрудников и проверяет знания по письму, чтению и восприятию на слух. Уровень навыка говорения не определяется.
Благодаря результатам тестирования происходит распределение студентов на группы.
Программа обучения
На общих курсах вы можете присоединиться только к имеющимся программам, о которых мы рассказали ранее. То есть, вы будете учиться по конкретной программе, которая не подлежит изменениям.
На корпоративных курсах все иначе — здесь студенты имеют над занятиями гораздо больший контроль. То есть программа обучения может быть изменена под ваши потребности:
- способ №1 — кастомизированный курс, например, «Изучение уровня» с лексикой и практическими упражнениями под вашу сферу,
- способ №2 — полная адаптация курса, благодаря которому студенты максимально глубоко знакомятся с английским языком в своей области.
Например, если вы работаете в туристической компании — благодаря экспертам Cambridge.ua вы можете как начать повышение уровня языка с элементами тематической лексики и упражнений, так и получить специально созданный курс английского для туроператоров.
Кстати, курс может быть адаптирован не только перед началом обучения!
Если у вас или ваших коллег в процессе занятий возникнет потребность в большем количестве материала на конкретную тему, эксперты центра Cambridge.ua постараются сделать все, чтобы обучение было максимально эффективным.
Каждая такая программа создается с соблюдением стандартов языкового образования и современных методов преподавания, таких как Lexical Approach, Audio-Lingual Method, Direct Method и другие.
Продолжительность и время обучения
Для студентов общих групп продолжительность обучения является неизменной, ведь количество занятий на каждом курсе четко определено. Время, в которое проходят занятия, может быть разным: как утром, перед работой, так и днем или вечером — во время или после нее.
Однако конкретное время выбрать надо из имеющихся вариантов, например: 9:00 или 10:40 утром или 18:00 или 20:10 вечером.
В свою очередь, студенты корпоративных курсов могут заниматься даже в обеденный перерыв, ведь время занятий выбирается компанией самостоятельно.
Кроме этого, изменено может быть и количество уроков на курсе, например, с 54 до 46. Однако так эксперты делать не советуют, ведь изменение количества занятий означает, что часть тем будет опущена.
Контроль над обучением
У каждого студента в нашем центре есть собственный личный кабинет, где можно просматривать дату и время занятий, выполнять и отправлять домашние задания, а также получить доступ к скидкам от партнеров Cambridge.ua.
Если же вы являетесь студентом общего курса — никто не может просмотреть точную информацию о вашей посещаемости или выполнения домашних заданий, кроме вас.
Однако если компания выбирает для своих сотрудников именно корпоративный курс, то доверенное лицо, обычно HR-менеджер, может просмотреть посещаемость и результаты тестов всех студентов своей компании.
Это позволяет вести внутренний контроль и, например, из-за пропусков занятий, уменьшать количество студентов.
Финальный фидбек от преподавателя
В отличие от студентов общих курсов, после завершения корпоративных программ HR-менеджер или доверенное лицо компании получает фидбек об обучении сотрудников.
Фидбек содержит не только отзыв о работе каждого студента во время курса: изученные темы, прогресс, дальнейшие рекомендации; но и информацию о посещаемости и систематичности выполнения домашних заданий.
Такие материалы могут быть полезными для документации и отчетности компании, а также помогут принять решение о целесообразности продолжения обучения конкретного студента или компании в целом.
Система оплаты
На общих курсах студенты имеют право оплачивать программу либо за каждый модуль, либо полностью — в зависимости от целей обучения и курса.
В свою очередь, корпоративные курсы оплачиваются за занятие, независимо от количества людей, которые примут в нем участие.
Присылать оплату вы можете даже за каждый месяц обучения, таким образом есть возможность систематически пересматривать количество обучающихся людей и увеличивать или уменьшать группы.
Что объединяет общие и корпоративные курсы?
Несмотря на существенное отличие курсов общего и корпоративного английского, есть между ними кое-что общее.
Неизменными являются стандарты Cambridge.ua, которые обеспечивают качественное обучение и комфорт студентов!
Каждому нашему студенту мы всегда предлагаем пробное занятие, уроки с современными методиками преподавания и сертифицированными учителями. Рассказываем подробнее!
Пробное занятие
На общем курсе после сдачи теста на определение уровня и общения с менеджером, студент имеет право пройти пробное занятие в группе, которая была выбрана. Если группа, преподаватель или даже курс вам не понравятся — менеджеры помогут решить эту проблему.
На корпоративных курсах пробное занятие может состояться еще до прохождения тестирования на определение уровня.
Если компания хочет проверить, насколько качественными являются занятия в Cambridge.ua, будет организован урок для фокус-группы. Обычно, она состоит из руководителей, HR-менеджера и нескольких сотрудников.
На основе такого занятия группа сможет принять решение относительно будущего обучения в центре. Если ответ положительный, то после прохождения вступительного тестирования право пройти пробное занятие будут иметь и все студенты, что позволит им определиться с преподавателем.
Преподаватели
Кстати, о преподавателях — они одинаковы как на общих, так и на корпоративных курсах. Это специалисты, которые являются сотрудниками нашего центра и систематически проходят проверку собственных знаний и умений.
То есть мы никогда не нанимаем преподавателей специально для конкретной группы или компании. Все специалисты, работающие со студентами в нашем центре, должны пройти предварительную проверку и наставления от старших преподавателей.
Кроме этого, teachers в Cambridge.ua не только квалифицированные, но и искренне любят свою работу!
Больше всего нравятся именно люди, с которыми работаю. Они все разные, с разными взглядами, но очень интересные и образованные.
Бывают очень интересные запросы, поэтому появляется больше свободы для подготовки занятий. Также нравится открывать для себя новую лексику из разных отраслей!
Люблю то, что можно работать с разными компаниями и людьми! Часто можно услышать интересные истории из их работы.
Методика преподавания
Несмотря на различие тематики общих и корпоративных курсов, предмет изучения неизменен — это английский язык. А стандарты качественного преподавания иностранных языков четко определены во всем мире, их мы придерживаемся несмотря ни на что.
В частности, при изучении английского языка применяются такие методики и техники:
- communicative approach или коммуникативная методика,
- lexical approach или лексический подход,
- audio-lingual method или аудиолингвальный метод,
- direct method или полное отсутствие первого языка на уроках английского,
- test-teach-test или метод, согласно которому студенты получают нужную информацию о выполненном ранее задании, и закрепляют ее еще одной порцией практических упражнений; то есть тест-информация-тест,
- task-based learning или выполнение практических заданий, имитирующих реальные ситуации,
- content and language integrated learning или интегрированное изучение языка и других предметов.
Обучение с использованием этих методов позволяет получать максимально эффективный результат, не испытывая дискомфорта при этом.
Подробнее о том, как работает каждый из подходов — читайте в нашем тематическом материале.
Посещение разговорных клубов
Для студентов любых курсов — как общих, так и корпоративных, в нашем центре доступно бесплатное посещение одного разговорного клуба в неделю.
Такие встречи позволяют развить навыки устного общения в кругу единомышленников. Кстати, присоединиться вы можете не только к классическому разговорному, но и к грамматическому или даже киноклубу.
Поэтому в выходные дни выбирайте тему, соответствующую вашему уровню знаний, и присоединяйтесь к развитию разговорного английского в непринужденной атмосфере!
Итак, общие курсы — это проверенный вариант изучения языка, который проводится по постоянным программам и организационным особенностям.
Корпоративные курсы — это специализированный вариант изучения английского для сотрудников компании, который может быть адаптирован под любые потребности. Они являются не только способом языкового развития, но и эффективным методом командообразования или тимбилдинга.
При выборе между форматом курсов стоит обращать внимание на цели обучения, количество людей в компании и выделенный бюджет. Помните, что по любому вопросу вас радо проконсультируют наши менеджеры, они помогут выбрать лучшую программу по вашему запросу.
Однако выбор — только за вами. До встречи в Cambridge.ua!
Спасибо за ваш комментарий! После модерации мы опубликуем его на нашем сайте :)