«Kuehne + Nagel» и ФК «Кривбасс» теперь с нами: корпоративный английский для компаний
Недавно изучать корпоративный английский в «Первом Кембриджском центре» начали сотрудники международной логистической компании «Kuehne + Nagel» и игроки футбольной команды «Кривбасс». Этот формат обучения повысит квалификацию сотрудников и станет удачным тимбилдингом для коллег.
В ноябре в нашем образовательном центре одновременно обучалось 16 организаций. Это IТ-компании, логистические компании, государственные и спортивные структуры. Познакомимся с двумя новыми корпоративными заказчиками и расскажем, как они обучаются!
«Kuehne + Nagel» — международная транспортно-логистическая компания
Предприятие организовывает морские, воздушные и автомобильные грузовые перевозки. Штаб-квартира расположена в городе Шенделега в Швейцарии. Знать английский — необходимость для их сотрудников, поэтому они уже не раз практиковали изучать английский всей командой. В этом году «Kuehne + Nagel» проходит в нашем образовательном центре уже третий учебный курс.
Студенты занимаются в 4 группах, от уровня Intermediate до Advanced. Для них удалось подобрать стандартный курс на полгода, который длится 48 занятий. Так что логисты сформировали свое расписание так, что успевают заниматься дважды в неделю.
Компания Kuehne + Nagel — наш успешный кейс. После предыдущих корпоративных курсов у студентов остался положительный фидбек. Именно поэтому они решили вернуться к нам на учебу. Компании нравится организация процесса, профессионализм наших преподавателей, формат и цены.
Футбольный клуб «Кривбасс»
А также в прошлом месяце обучение стартовало в ФК «Кривбасс» — украинской спортивной команды из Кривого Рога. Сейчас в образовательном центре занимаются девушки из женской команды. Они регулярно участвуют в международных соревнованиях, поэтому знание английского — это один из приоритетов в их подготовке.
Футболистки учатся дважды в неделю в 3 группах разных уровней. Расписание «гибкое», поскольку для спортсменок важно комфортно сочетать обучение с частыми тренировками и матчами.
Преимущества корпоративной программы изучения английского
- Простая регистрация на обучение: достаточно оставить заявку на сайте;
- Бесплатное тестирование для определения уровня знаний сотрудников;
- Совместное согласование программы курса и расписание занятий;
- Бесплатное пробное занятие;
- Онлайн и офлайн формат;
- Четкое представление материала, дополнительных ресурсов и домашнего задания;
- Бесплатные разговорные и грамматические клубы 1 раз в месяц. Обычно это последние выходные ежемесячно;
- Регулярные информационные рассылки о доступе к клубам, возможностях или изменениях в программе;
- Финальный тест и сертификат;
- Обратная связь и индивидуальные характеристики преподавателя по итогам, результатам обучения и финального тестирования. Краткий комментарий об успешности, мотивированности, выполнении домашних заданий каждого.
Коммуникация ведется через менеджера или HR-специалиста организации.
Зачем работникам компаний изучать английский?
- Для коммуникации с иностранными партнерами;
- Для участия в международных программах или выставках;
- Для качественной работы с первоисточниками.
Основные учебные программы
Все они стандартны. Каждая из них подробно описана на нашем сайте.
- Изучение уровня;
- Разговорный курс;
- Бизнес-английский;
- Интенсивный курс;
- Юридический английский;
- Английский для IТ.
У каждой программы есть требования к уровню знаний языка. Чтобы студенты уверенно посещали занятия, мы можем сформировать группы разных уровней и разных программ. Например, из одной организации 2 группы Elementary-уровня могут заниматься изучением уровня, а другие 2 — бизнес-английским на Upper-Intermediate.
Почему корпоративный английский – это выгодно?
- Иностранный язык — важен и необходим во многих профессиональных сферах;
- Это своеобразный тимбилдинг для сотрудников;
- Есть возможность не только работать вместе с коллегами, а и проводить общий досуг; общаться не только о работе, но и находить общие интересы;
- Занятия помогают сотрудникам отвлечься, отдохнуть и с новыми силами и мотивацией вернуться к работе;
- Компании могут отслеживать прогресс своих сотрудников: ежемесячно преподаватель посылает информацию об успеваемости студентов.
Мы качественно и ответственно подходим к организации учебного процесса. Для нас важно не просто запустить группу и забыть о ней, мы заинтересованы в результате так же, как и студенты.
Наш центр проводит промежуточные оценочные тесты, чтобы группа замечала свой прогресс, а компания оценивала собственные инвестиции
Корпоративное обучение английскому точно повлияет на успеваемость ваших сотрудников. Присоединяйтесь к программам и вы, чтобы быть мощным игроком на рынке, в том числе международном!
