“Kuehne + Nagel” та ФК “Кривбас” тепер з нами: корпоративна англійська для компаній

Kuehne Nagel i FK Krivbass tepers nami Kurs korporativnogo angliyskogo dlya kompaniy
8.12.2022

Віднедавна вивчати корпоративну англійську в “Першому Кембриджському освітньому центрі” розпочали співробітники міжнародної логістичної компанії “Kuehne + Nagel” та гравці футбольної команди “Кривбас”. Цей формат навчання підвищить кваліфікацію співробітників та буде вдалим тимбілдингом для колег.

Більше про наших корпоративних клієнтів

Тут

У листопаді у нашому освітньому центрі одночасно навчалися 16 організацій. Це ІТ-компанії, логістичні фірми, державні та спортивні структури. Познайомимося з двома новими корпоративними замовниками та розповімо, як вони навчаються!

Kuehne + Nagel” — міжнародна транспортно-логістична компанія

Вона організовує морські, повітряні та автомобільні вантажні перевезення. Штаб-квартира організації розташована у місті Шенделега, що у Швейцарії. Знати англійську необхідність для співробітників, тому вони раніше практикували вивчати англійську всією командою. Цьогоріч Kuehne + Nagel” проходить у нашому освітньому центрі вже третій навчальний курс. 

Студенти займаються у 4 групах, від рівня Intermediate до Advanced. Для них вдалося підібрали стандартний курс на пів року, який триває 48 занять. Тож логісти сформували свій розклад так, що встигають займатися двічі на тиждень.

Компанія Kuehne + Nagel — наш успішний кейс. Після попередніх корпоративних курсів у студентів залишився позитивний фідбек. Саме тому вони вирішили повернулися до нас на навчання. Компанії подобається організація процесу, професіоналізм наших викладачів, формат та ціни

Наталія Редевич, менеджер відділу корпоративного навчання

Футбольний клуб “Кривбас”

А також минулого місяця навчання стартувало у  ФК “Кривбас”  української спортивної команди з Кривого Рогу. Наразі в освітньому центрі займаються саме дівчата з жіночої команди. Вони часто беруть участь у міжнародних змаганнях, тому знання англійської один із важливих елементів у їхній підготовці.

Футболістки навчаються двічі на тиждень у трьох групах різних рівнів. Розклад “гнучкий”, оскільки  для спортсменок важливо комфортно поєднувати навчання з тренуваннями та матчами.

Переваги корпоративної програми вивчення англійської 

  • Проста реєстрація на навчання: достатньо залишити заявку на сайті;
  • Безкоштовне тестування для визначення рівня знань співробітників;
  • Спільне узгодження програми курсу та розкладу занять;
  • Безкоштовне пробне заняття;
  • Онлайн та офлайн формати;
  • Чітке подання матеріалу, додаткових ресурсів і домашнього завдання;
  • Безкоштовні розмовні та граматичні клуби 1 раз на місяць. Зазвичай, це останні вихідні щомісяця;
  • Регулярні інформаційні розсилки про доступ до клубів, можливості чи зміни в програмі;
  • Фінальний тест і сертифікат;
  • Зворотний зв’язок та індивідуальні характеристики від викладача за підсумками навчання і фінального тестування. Короткий коментар про успішність, вмотивованість, виконання домашніх завдань кожного.

Комунікація ведеться через менеджера або HR-спеціаліста організації.

Дізнайтеся, як мотивувати співробітників вивчати англійську

Зібрали всі секрети тут

Для чого працівникам компаній вивчати англійську?

  • Для комунікації з іноземними партнерами;
  • Для участі у міжнародних програмах чи виставках;
  • Для якісної роботи з першоджерелами.

Основні навчальні програми

Всі вони є стандартними. Кожна з них детально описана на нашому сайті.

  • Загальна англійська;
  • Розмовний курс;
  • Бізнес-англійська;
  • Інтенсивний курс;
  • Юридична англійська;
  • Англійська для ІТ.

Кожна програма має вимоги щодо рівня знань мови. Аби студенти впевнено відвідували заняття, ми можемо сформувати групи різних рівнів і різних програм. Наприклад, з однієї організації 2 групи Elementary-рівня можуть займатися загальною англійською, а інші 2 — бізнес-англійською Upper-Intermediate

Наталія Редевич, менеджер відділу корпоративного навчання

Чому корпоративна англійська це вигідно?

  • Іноземна мова важлива і потрібна у багатьох професійних сферах;
  • Це своєрідний тимбілдинг для співробітників;
  • Є змога не лише працювати разом з колегами, а й проводити спільне дозвілля; спілкуватися не лише про роботу, а й знаходити спільні інтереси;
  • Заняття допомагають співробітникам відриватися від роботи, відпочити, і з новими силами та мотивацією повернутися до роботи;
  • Компанії можуть відстежувати прогрес своїх співробітників: щомісяця викладач надсилає інформацію про успішність студентів.

Ми якісно і відповідально підходимо до організації навчального процесу. Для нас важливо не просто запустити групу і забути про неї, адже ми зацікавлені в результаті так само, як і студенти.

Наш центр обов'язково проводить проміжні оцінювальні тести, аби студенти помічали свій прогрес, а компанія оцінювала власні інвестиції.

Наталія Редевич, менеджер відділу корпоративного навчання

Корпоративне навчання англійської точно вплине на успішність ваших працівників. Приєднуйтесь і ви, щоб бути потужним гравцем на ринку, зокрема міжнародному!

З будь-яких питань звертайтесь до менеджера з корпоративного навчання, Ольги Файзуліної

Контакти: +38 (098) 200 88 77; corporate@cambridge.ua

Більше інформації